Путин подписал закон: допустимый годовой объём сверхурочных увеличен до 240 часов

25 мая Владимир Путин подписал закон, увеличивающий максимальную продолжительность сверхурочной работы в России с 120 до 240 часов в год.

По оценке правозащитного проекта «На равных», оказывающего помощь в трудовых спорах, нововведение прежде всего выгодно работодателям и снижает уровень защиты работников.

Юрист проекта «На равных» указал на ключевые проблемы законопроекта:

Увеличение часов переработки происходит исключительно в интересах работодателя. Интереса работника здесь нет никакого. Повышение уровня эксплуатации — это не способ увеличения заработной платы.

Надо понимать, что статья 99 Трудового кодекса устанавливает определённые основания для привлечения к сверхурочной работе. Это причины экстраординарные — не может быть просто увеличение числа рабочих часов, как это часто бывает на практике. Статья 99 ТК предусматривает проведение сверхурочных работ в случаях катастроф или военного времени.

Проект предусматривает возможность определить основания для сверхурочных работ свыше 120 часов на уровне коллективного договора, что существенно снижает защищённость работника. Возможно, именно в этом заключается главная скрытая угроза законопроекта.

Если говорить о целесообразности изменений в ближайшей перспективе, то это может быть связано с необходимостью увеличения рабочего времени в предусмотренных ТК случаях — либо трудовая мобилизация «на минималках» для ликвидации последствий налётов, либо настоящая трудовая мобилизация при новой волне мобилизации и введении военного положения.

В обычных условиях массовые сверхурочные не нужны: переутомление работника повышает риск травматизма и техногенных аварий.

Правозащитники и юристы предупреждают о рисках для работников и о возможном росте нарушений трудовых прав при реализации новых норм.