С 1 сентября 2026 года женщинам, воспитывающим детей до 3 лет, будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Что меняется
Работодателям станет запрещено назначать испытательный срок при приёме на работу женщин с детьми до трёх лет. Это расширяет существующую защиту трудовых прав молодых матерей.
О других категориях, принимаемых без испытательного срока
Полный перечень работников, принимаемых на работу без испытательного срока, закреплён в трудовом законодательстве.
Реакция общественности разделилась: часть людей приветствует расширение защиты для матерей, другие выражают сомнения в необходимости таких ограничений.
