Новый ГОСТ призывает к гуманному обращению с сотрудниками: какие изменения ждут работодателей
С 1 февраля 2027 года работодатели должны воздержаться от перегрузки сотрудников, буллинга, мотивировать персонал и ясно объяснять задачи; а также чаще общаться с командой.
Дополнительную информацию можно получить через официальные источники.
