13‑я зарплата к 1 мая: в Госдуме предложили поправки в Трудовой кодекс

В Госдуме внесён проект поправок в Трудовой кодекс, предлагающий установить ежегодную выплату — так называемую «13‑ю зарплату» — к 1 мая, празднику Весны и Труда.

Что предлагают

Законопроект предусматривает премирование работников в связи с нерабочим праздничным днём. Размер премии должен составлять не менее среднего заработка конкретного работника.

«Считаю, что уместно приурочить эту выплату к 1 мая, празднику Весны и Труда. В советской традиции он отмечался как международный день солидарности трудящихся. Это хороший повод и сегодня объединить и поддержать наших людей труда, показать внимание и заботу со стороны государства и общества», — отметил один из авторов инициативы.

Зачем это нужно

Сторонники поправок указывают, что индексация зарплат в бюджетной сфере отстаёт от инфляции, а в частном секторе остаётся на усмотрении работодателей. Ежегодная выплата должна повысить реальные доходы граждан и уменьшить разрыв с ростом цен, особенно перед дачным и отпускным сезоном.

• Выплата приурочена к 1 мая.
• Размер — не ниже среднего заработка работника.
• Цель — поддержка трудящихся и повышение реального дохода.
• Ожидаемое положительное влияние перед сезоном отпусков и дач.