Минэкономразвития считает дефицит кадров одним из главных факторов, повлиявших на пересмотр прогноза роста ВВП на 2026 год. Ведомство предлагает ряд мер для срочного и долгосрочного восполнения трудовых ресурсов.
Кого предлагают привлечь на рынок труда
В числе приоритетных групп — пенсионеры и предпенсионеры, а также молодежь. Для их возвращения или вовлечения в занятость предлагают программы переобучения, стажировки, наставничество, гибкие форматы занятости — неполная занятость, удалённая и проектная работа.
Какие организационные меры рассматриваются
- Расширение программ профессионального переобучения и наставничества.
- Поощрение неполной занятости, удалённой и проектной работы.
- Увеличение максимального объёма сверхурочных часов с целью заполнить вакансии уже имеющимися сотрудниками.
- Ограниченные схемы привлечения иностранных работников по принципу «приехал — отработал — уехал» по запросу бизнеса.
Расширение сверхурочной работы и миграция
Одним из инструментов называется увеличение допустимого объёма сверхурочных часов в год — это решение ориентировано на частичное закрытие порядка сотен тысяч вакансий за счёт уже работающих людей. Параллельно планируется упростить временное привлечение иностранной рабочей силы по необходимости бизнеса.
Масштаб проблемы
По оценкам аналитиков на основе официальной статистики, за период с конца 2021‑го по конец 2025 года число трудоспособных, но нетрудоустроенных сократилось примерно с 7 до 4,4 млн человек — снижение около 2,6 млн. Аналитики связывают это в том числе с массовой эмиграцией молодых специалистов и мобилизацией трудоспособных мужчин.
Представители бизнеса предупреждают, что в нынешних демографических условиях экономике потребуется ежегодно замещать около 2 млн работников до 2030 года, если не будут реализованы скоординированные меры по восполнению кадрового резерва.
Предложенные меры нацелены сочетать краткосрочные инструменты — расширение сверхурочной и временной миграции — с долгосрочными — подготовкой и возвращением на рынок труда тех категорий, которые сейчас участвуют в нём слабо.
