Помощник президента Владимир Мединский предложил связывать получение государственного образования с обязанностью отработать у назначенного работодателя или по заключённому трудовому контракту.
Что предлагается
По его мнению, систему образования следует выстраивать по «планово‑капиталистической» модели: если за обучение платит государство — должно быть распределение и подписание трудового контракта; если платит предприятие — оно становится будущим работодателем и контролирует программу подготовки.
«Должна быть модель планово‑капиталистическая. За образование обязательно кто‑то должен платить. Если это государство, то обязательно распределение и заключение трудового контракта. Если платит предприятие — оно после окончания вуза ваш будущий работодатель»
В качестве примера Мединский привёл здравоохранение: врач, обучавшийся за счёт государства, по идее обязан отработать в районной больнице. По его словам, платящий за учёбу работодатель должен следить за содержанием программы, «чтобы студентов не учили ерунде».
Противники инициативы отмечают, что такие механизмы способны превратить решение кадрового дефицита в принудительное закрепление молодых специалистов на невыгодных или безальтернативных местах работы.
Контекст
Ранее в отдельных регионах и на уровне Госдумы обсуждали возвращение трёхлетней отработки для бюджетников с угрозой возмещения затрат на обучение. Кроме того, к концу 2025 года для студентов‑медиков в государственных учреждениях окончательно закрепили обязательную трёхлетнюю практику.
