Набор контрактников в конце 2025 — начале 2026 года сократился примерно на 20–25%. На этом фоне Министерство обороны активизировало вербовку студентов для службы в подразделениях, связанных с беспилотными комплексами, и обратила внимание не только на юношей, но и на девушек.
Что происходит
Зафиксированы случаи подписания контрактов студентками региональных техникумов. В одном из учебных заведений Ульяновской области несколько девушек оформили трудовые договоры: в регионе им предлагают единовременную выплату порядка 1,1 млн рублей и зарплату от 210 тыс. рублей.
Какие обещания дают
- «Безопасную» удалённую работу, которая по замыслу должна исключать непосредственное участие в опасных операциях;
- зарплату, значительно превышающую региональные уровни доходов;
- льготы и социальные бонусы.
Почему это вызывает вопросы
Эксперты отмечают, что такие меры — скорее вынужденный шаг армии в условиях кадрового дефицита: привлекают технически подготовленную молодёжь, формируя иллюзию простого социального лифта. При этом большая часть студенток не готова подписывать контракты, опасаясь рисков и неопределённости.
Кто изучал ситуацию
Анализ проводился при участии экономиста, гендерного исследователя, политолога и военного аналитика: специалисты обсуждали причины вербовки, мотивацию молодых людей и последствия для региональных рынков труда и системы высшего и среднего образования.
