Интерактивная карта фиксирует остановки, простои и задержки зарплат
Команда проекта «Антиджоб» создала карту экономического кризиса в России: на ней отмечены случаи остановки производств, массовых увольнений, задержек зарплат, простои и перевод сотрудников на сокращённую рабочую неделю. Каждая отметка содержит информацию о предприятии, его местонахождении и сути проблемы. Авторы просят работников, профсоюзы и жителей регионов сообщать о новых случаях — после проверки данные публикуются на карте.
С начала 2026 года проект зарегистрировал проблемы у 47 предприятий — это больше, чем за весь 2025 год, когда было отмечено 42 случая. В прошлом году наиболее сложная ситуация наблюдалась на Урале и в Кемеровской области; в 2026 году кризис охватил регионы от Калининграда до Камчатки.
Остановки затрагивают и крупные предприятия — например, Челябинский электрометаллургический комбинат, один из крупнейших производителей ферросплавов в стране, а также «Цемрос», прекративший работу двух заводов в Белгородской и Ульяновской областях.
В Советске Калининградской области закрылся завод по переработке макулатуры компании «Атлас‑Маркет». Местные жители указывали, что после закрытия около 400 человек потеряют работу в депрессивном регионе.
В Воронежской области приостановил работу один из старейших маслоперерабатывающих заводов «МЭЗ «Аннинский», построенный в 1910 году; руководство называет ситуацию временной и связывает её с нехваткой сырья.
Некоторые предприятия переводят сотрудников в простой или на неполный рабочий день. На заводе «РУСАЛ» в Бокситогорске часть персонала выведена в простой или переведена на сокращённый график. В Свердловской области почти 10 тысяч работников уже перешли на четырёхдневную рабочую неделю, и ещё около 30 тысяч могут быть переведены в ближайшие месяцы.
Также фиксируются массовые сокращения: уральский завод «Вектор» сократил около 50% инженерного состава, Казанский электромеханический завод уволил большую часть сотрудников, кондитерский холдинг «Объединённые кондитеры» отчитался об увольнении примерно каждого четвёртого работника. Группа «Просвещение» планирует сокращения в рамках перераспределения бизнес‑стратегии. Во многих случаях работодатели стремятся обходить официальную процедуру сокращений и добиваются увольнений по соглашению сторон.
Крупнейший производитель грузовиков «КамАЗ» отмечен на карте несколько раз: компания проводит массовые увольнения из‑за падения спроса и убытков, а также переводит сотрудников на четырехдневную рабочую неделю с пропорциональным снижением зарплат.
