В России вводят новый вид срочного трудового договора — стажировку, рассчитанную на выпускников различных образовательных программ.
Кто сможет оформить
- выпускники среднего профессионального образования;
- выпускники высшего образования;
- те, кто прошёл дополнительное профессиональное образование по программе переподготовки;
- выпускники профессионального обучения.
Договор необходимо заключить не позднее года после окончания обучения. Срок действия отсчёта приостанавливается на время прохождения службы, декретного отпуска и в иных подобных случаях. Длительность стажировки составит до шести месяцев.
Если по окончании стажировки работник заключит трудовой договор с тем же работодателем, испытательный срок применяться не будет.
Закон вступит в силу 1 марта 2027 года. Нормы не распространяются на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с обеспечением охраны труда.
