С 1 сентября расширяются права на экстренный отзыв из отпуска: работники с вредными условиями труда смогут вызываться на работу в случаях катастроф, производственной аварии или стихийного бедствия.
За время вынужденного прерывания отпуска часы работы оплачиваются в двойном размере.
Часть отпуска, которую сотрудник был вынужден прервать, предоставят в удобное время в рамках текущего года или перенесут на следующий.
Также по действующему законодательству лимит сверхурочных может достигать 240 часов в год при условии согласования в коллективном договоре или межотраслевом соглашении.
Эти изменения касаются работников по всей стране и направлены на более оперативное реагирование в чрезвычайных ситуациях.
