Стажировки для выпускников оформят как трудовой договор — закон заработает с марта 2027 года

Президент подписал закон, вводящий стажировку как отдельный вид трудовой деятельности: она будет оформляться трудовым договором, с оплатой, страховым стажем и правом на больничный. Исключения сохраняются для госслужбы и ряда специальных стажировок.

Что произошло

Президент подписал закон, который вводит новый вид трудовой деятельности — стажировку для выпускников колледжей и вузов. Норма начнёт действовать 1 марта 2027 года.

Стажировка предназначена для того, чтобы выпускники могли официально трудоустроиться под руководством наставника и получить первый профессиональный опыт.

«Сегодня стажировка — это серая зона… Законопроект вносит ясность: стажировка становится полноценным трудовым договором с оплатой, стажем и больничным», — отметил депутат Госдумы Дмитрий Скриванов.

Кого не затронет нововведение

Закон не распространяется на госслужащих, муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда и допуском к профессиональной деятельности — для этих категорий сохраняются прежние нормы.

Ключевые положения

  • Стажировка оформляется трудовым договором.
  • За стажировку будет платить работодатель; сохраняется начисление страхового стажа и право на больничный.
  • Стажировка проходит под руководством наставника.
  • Исключения — госслужба, муниципальная служба и специальные практики, связанные с допуском к профессии.

Когда начнёт действовать

Новые правила вступят в силу 1 марта 2027 года.

Иллюстративное изображение

Иллюстративное изображение